带你了解工作服定制跟成衣购买的区别

现在的职业装定做市场越来越红火，有越来越多的企业加入到了工作服定做这个行业里面来，团体制服一对一的定制与成衣购买有着本质的区别，决定了制服生产必须一对一的生产模式，一起来看团体制服定制的大优点：

①识别文化。每个企业的文化各不相同。并需是专门设计的制服，并且要跟企业文化相匹配。成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位文化和企业特点的要求。

②男女并存。制服必须满足企业中男性和女性都有需求的问题。现在的成衣企业没有一家能保证同时有的男装和女装。

③方便作业。工作环境的不同，是影响制服的主要原因。制服是用于工作时穿的，必须保证穿着时不妨碍工作。

④尺码齐全。成衣一般只提供5-10个号型。不是所有人都是复制粘贴的身材，没有一模一样的的人存在。所以，越是高档的制服(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。

⑤售后服务。采购制服需要大量的服务支持。关系到后续的补货，以及配件增补的问题。还有不合适的服装该如何处理。

⑥一人一样。服装适合不适合，要想让职工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣是统一服务，并没有专员来负责每个人的制服问题。

⑦实用耐磨。每个职工平均一年一套，衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，制服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

⑧控制成本，物美价廉是每个企业制服所必要要求。要执行严格的预算。而成衣整体算下来，并不会比定制便宜多少。

对于企业来说定制工作服可以体现一个公司整体的水平，同样也直接影响到这家企业是不是能够在激烈的市场竞争中生存。对于企业来说，不管如何满足客户需求，在竞争中必须要做到诚信经营，不能有欺骗客户的现象，这样才能够使整个行业有一个良性循环，从而市场前景才会更好。